Cultivate with, Culturize with.
リプロキャリアは社員のキャリア自律が
組織に新しい価値をもたらし、
同じ志を持った組織と個人が、
ともに新たなステージへ歩みだすことを
支援する研修会社です。
お知らせ
サービス
社員ひとりひとりが、キャリアと向き合う文化を
望んだキャリアを実現するための、知識と共に
社員が自らの使命と向き合い、企業の中で最大限の価値を発揮していくためには
一人ひとりが自らのキャリア観を高めていくことが重要です。
そして描いたキャリアを実現していくためには、キャリアだけではなく
自らの人生そのものを充実させることが必要不可欠であると考えます。
リプロキャリアでは、キャリアだけでなくライフイベントや女性の健康について
考える事を通じ、企業と社員がより強固な信頼関係を築き、
ともに歩むためのサービスを提供いたします。
健康情報の
提供について
リプロキャリアでは、婦人科領域で深い知見を有する医師と提携を行い正しい医療情報の提供をしております。
- 後援:吉村泰典医師
- 元内閣官房参与・慶應義塾大学名誉教授
- 監修:廣田泰医師
- 東京大学大学院医学系研究科産婦人科学講座 准教授
研修事例
リプロキャリアではキャリア×ライフイベント、キャリア×女性の健康をテーマに
当事者、管理職向けに様々な研修・セミナーサービスを行っています。
各社研修事例、体験会レポートなどを掲載してまいりますので是非ご覧ください。
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2024.04.01
更にチームワークを加速させるには?協働関係を作る組織コーチング(共同印刷株式会社様)
新しい組織開発手法であるシステムコーチング(組織コーチング)を共同印刷様にて実施いたしました。 組織...
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2023.01.13
性別の壁を越えて参加したくなる女性の健康セミナーの仕掛けとは? ~自由参加セミナーでも男性出席者30%の秘訣~ 中外製薬様
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2022.07.04
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2022.04.05
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コラム
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2024.11.21
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2023.08.30
公開セミナ実施レポート【女性取締役・役員・部長の育成に必要な4つの要素とは?】6か月間の伴走支援プログラム Ready For Leadership
8月25日に開催された【女性取締役・役員・部長の育成に必要な4つの要素とは?】6か月間の伴走支援プロ...
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2023.05.10
女性上級管理職の育成の本質とは ~セミナー後記・アーカイブ配信あり~
こんにちは。リプロキャリア代表のタイラ(平)です。先日、【女性上級管理職の育成】登用における覚悟とキ...
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2021.10.29
ロールモデルとは。ロールモデルの効果や活用の方法・ステップをご紹介。
個人がキャリア形成を進めたり、企業が社員のキャリア形成を支援するときに活用されるものの1つのが「ロー...
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お知らせ
ファシリテーター
大林 淳子 Junko Obayashi
1988年、大手情報機器メーカーに入社。法人営業や、社内人材育成、社内研修・セミナー講師、文書管理コンサルティング業務に携わる。30年間の勤務の後、「働きやすい環境を整える事」をテーマにしたコンサルティング会社、株式会社Office&O(オフィスアンド〉を設立し代表取締役に就任。会社員時代は仕事の合間をぬって不妊治療や高齢出産を経験。また、乳がん罹患により全摘&再建した経験をもち、「自身の経験×働きやすい環境の整備」を強みに働く女性の支援を行う。
Wワーク・ワーキングマザーとしても毎日奮闘中である。
平 陽子 Yoko Taira
富士ゼロックスを経て、リクルートキャリア及びグループ会社にてキャリアに関する法人営業やコンサルティングを行うも、婦人科系疾患や二人目不妊治療の両立に悩み退職。キャリアや人生の充実の為には、健康問題について考える事が必要不可欠であるとの思いからリプロキャリアを創業。
研修・キャリアカウンセリングを通じて大学生・20代・30代を中心に1,000名以上の支援に携わる。
研修ではキャリア理論をベースに、個々人の気づきの最大化に焦点をあてたファシリテーションを得意とする。
法人概要
法人名 | 一般社団法人リプロキャリア |
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設立 | 2018年3月15日 |
代表 | 平 陽子 |
所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 ダイヤビル2階 |
提携先 | 株式会社ライフワークス 株式会社パーソル総合研究所 |
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一般社団法人リプロキャリア
〒105-0013
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