全国から選抜された銀行員40名がキャリア研修に参加

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全国の地方銀行より選抜された中堅行員向けに、キャリア研修を実施しました。

 

この研修は全国地方銀行協会様が主催し、今回で165回目を迎える伝統ある研修です。5日間研修所に泊まり込み、地方銀行の次世代を担う中核人材の育成に向け様々な研修を行うプログラムとなっています。

リプロキャリアでは5日間の研修の締めくくりとして、キャリア開発についての研修を行いました。

技術の革新、顧客ニーズの変化などの外的な変化に加えて、後輩育成に関わるなど中堅行員特有のキャリア課題にどのように対応し、成長していくのか。5日間の研修を踏まえて明日から具体的にどういった一歩を踏み出すのか。

同業だが会社は違う、その様な特殊な環境の中で自分自身のキャリアについて語り合い、また共に前線で働く同僚から大いに刺激を受けあう研修となりました。

研修後アンケートより抜粋;

・中堅行員の役割や、今の年代でしておくべき必要なことを学ぶことが出来ました。
・自分の今後の行動を方向付ける良い機会になった。
・ポイントが絞られていたので、今後の使える考え方であったと思う。
・今後の業務において、具体的に自らどのように動くべきなのか考えることが出来、良い時間となった。
・自身のキャリア形成、今後の身の振り方を考える上で何を重視していくのか具体的にどう動くのかを再確認することが出来ました。
・自分のこれまでの人生、他の人の人生を聞く事で人生観の確認であったり新しい価値観の発見が出来た。行動を変えた後の自分をイメージすることで、今日からの行動が変えられる。
・今後の自分のとるべき行動が明確になった。

 

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